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科學獵才服務

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在錄取前精準預測人才的表現

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心理學 + AI = 預測業績

這不是統一的測驗題庫,而是完全依照您公司制度、業種、產品、業績紀錄,來創造預測模型與題目,近乎精密客製的 AI 系統

我們將個人的心理資本、人格特質,與公司的 KPI 業務流程、獎金模式、產品與產業特性交互分析後建立 AI 模型,並使後續員工或新人只要進行測評,就能與 AI 模型比對並預測出其業績表現。

❶  公司提供業績、制度資料

❷  心理學家訪談並分析您業務流程

❸  演算法工程師為您製作預測 AI 模型

❹  完成導入,發給員工/面試者施測

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結合數據、心理、公司制度的人才測評

精準預測,使用了美國原廠 PerceptionPredict 系統來實現,該系統是結合心理科學與人工智慧的預測系統,為你提供高度精準且客製化的行為數據洞察,例如預測下個月的業績、工作量率等,來幫助你做人才決策

避免錄取錯的人

面試跟技術考試都可能偽裝,但人格無法偽裝。我們能測出人選錄取後的風險。

提升人才留存率

預測出哪些人會很快離開、又哪些人會留下,進而制定個別的適才策略

解決你的問題

提高員工產值

逃脫 80/20 法則限制,現在就將大部份資源挹注在能創造 80%利潤的人

​與經驗相輔相成

由您資深業務參與 AI 規則設計,接著我們用數據引擎來找出適合您的人才,讓資深人員經驗永遠以數據保存在公司

完整的解決方案
讓你找出真正的  頂級人才

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自定義模型

由心理科學家為你們公司專屬打造,結合您的 KPI 與團隊文化特質。打造專屬您公司的預測模型

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人資九宮格

依照人資九宮格,來呈現出哪些員工有潛力、哪些過度預測?並提供如何與該員工溝通的策略,而非一昧鼓勵「業務就該外向」

具體數據

明確的數據

提供明確精準的績效數據,包含實際營收、可以賣幾單、可以創造多少利益,來讓公司真正基於數據決策,而非模稜兩可的答案

美國原廠
客戶案例

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選擇適合你的方案

單次測評方案

NT 2,299/人

團體測評方案

NT 9,980/5人

客製題目方案

NT 45,000/月

精準預測方案

客製報價

方案細節請以電腦查看

項目
單次測評方案
團體測評方案
客製題目方案
精準預測方案
AI預測具體績效
開始使用
購後即用
購後即用
建置與導入約 4 周
建置與導入約 8 周
鑑定人格特質數據
優先支援
客製化調整題目/測驗項度
費用
NT 2,299/次(人)
NT 9,980/5次(人)
NT 45,000/月(年繳)
客製化(年繳)
可使用次數
1
5
無限
無限
受測者分析報告(書面)
資深顧問策略建議(線上1v1)
總計60分鐘
總計180分鐘
依需求
可應用產業
科技/汽車/保險/房仲/製造/零售
科技/汽車/保險/房仲/製造/零售
無限制
無限制

"Expanded Talent Pool"

"The ability for us to identify talent earlier in their career and ramp them quickly has been game-changing"

CHRO
1000+ Headcount Tech Company

客戶精彩回饋
保留原意而未翻譯

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用科學的數據,做精準的決策

選才不再只靠感覺,更是數據洞察科學

常見 FAQ

▌這只能用在業務團隊嗎?

不只業務,我們幾乎可以支持所有有明確 KPI 的職位,包含作業員、軟體工程師、B2B銷售等,但前提都是該職務 KPI 下需要至少15人(理想40人)以上,這樣的數據才能讓我們精準建模。

▌具體而言您們會分析哪些向度?

我們主要向度包含:

  • 事業進取心(Enterprising Mindset)

  • 認知敏捷度(G-factor)

  • 公平感知(Equity Perception)

  • 積極心理資本(Positive Psychological Capital)

  • 自我意識(Self-Awareness)

  • A型人格(Type A Personality)

  • 職業道德(Work Ethic)

  • 權謀操控性(Machiavellianism)

  • 自我崇拜度(Narcissism)

  • 反社會人格(Psychopathy)

  • 自我設限度(Self-Handicapping)

  • 社會期望回應(Social Desirability Responding)

從這 12大項可解析出上百項職場行為訊息,並用於解決 8 成傳統上被認為「無解」或「個案」的員工管理/溝通問題。

​另外,若您是「績效預測方案」或「題目客製方案」則會依照您企業的業務流程、制度、業務特性來客製化題目。

▌請問是否會提供信效度資料?

在「績效預測方案中」 AI 模型皆是客製化,因此在幫您建完模型後的驗收階段會提供信效度供檢視。

▌我們是否能直接聯繫美國原廠,而非找您們?

絕對可以,不管您找我們還是原廠,我們報價都會一樣。但我們在一樣報價下會多提供:繁體中文服務、台灣當地企業顧問解釋報告、策略建議、以及許多針對亞洲企業文化所設計的題目。

▌客製化的題目/績效預測AI模型可泛用在各類業務嗎?

建議不要,每個不同產品與 KPI 都是獨立的 AI 模型,彼此之間不只相似,還可能相反!例如賣保險的可能不適合賣車、賣房子的與賣軟體所需要的特質具有負相關,或許世界上有例外,但企業的的穩定成長不能只靠「例外」。

▌我會有專屬的管理後台嗎?

若您是使用「績效預測方案」或「題目客製方案」則會有專屬後台,其他方案則是會由我們將報告與分析以 Email 寄給您。

▌若要使用「績效預測方案」的費用會是多少?

依照不同公司規模、人數而會有不同的報價,實際報價仍須依照您的人數與產品性質而定。

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本服務由美商 The Perception Group 授權讓狂人飛教育股份有限公司代理,並與 TALENTVERSE 共同應用

​美國原廠網站讓狂人飛教育

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